Recruitment Specialist

PT Putih Terang · 📍 Cipayung, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-10

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 12.000.000 – Rp 15.000.000 per month

PT Putih Terang adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa keuangan dengan visi untuk menjadi pemimpin dalam layanan keuangan terintegrasi. Kami sedang mencari seorang Recruitment Specialist yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami.

Sebagai Recruitment Specialist di PT Putih Terang, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut kandidat berkualitas tinggi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan membantu dalam proses rekrutmen yang efektif.

Jika Anda memiliki semangat untuk menemukan talenta yang tepat dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan, kami mengundang Anda untuk bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.

Melakukan penelitian pasar dan identifikasi sumber daya manusia potensial untuk posisi yang tersedia.

Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari pengumuman lowongan hingga penempatan kandidat.

Membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon kandidat, rekanan rekrutmen, dan pemberi kerja.

Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menentukan kecocokan dengan posisi yang tersedia.

Mengkoordinasikan dengan manajemen untuk memastikan proses rekrutmen berjalan sesuai dengan standar perusahaan.

Mengupdate dan memelihara basis data kandidat dan rekrutmen.

Melaporkan hasil rekrutmen secara berkala kepada manajemen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

S1 atau D4 dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.

Memiliki pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan hukum terkait.

Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.

Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

Memiliki keterampilan teknis seperti penggunaan perangkat lunak rekrutmen dan manajemen basis data.

Memiliki sertifikasi dalam bidang rekrutmen atau sumber daya manusia adalah nilai tambah.

Memiliki kemampuan berbahasa Inggris dan Indonesia yang baik.

🛠️ Keahlian

Kemampuan berkomunikasikemampuan analitiskemampuan manajerialkemampuan tekniskemampuan berbahasa Inggris dan Indonesia

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang