(Hybrid) HR Manager

CV Ratu Langit · 📍 Bantul · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 25.000.000 – Rp 31.000.000 per month
Kami sedang mencari seorang HR Manager berbakat untuk bergabung dengan tim kami di CV Ratu Langit. Perusahaan kami adalah salah satu pemain terkemuka dalam industri kami, dan kami mencari seseorang yang mampu membawa visi dan misi perusahaan kami ke tingkat yang lebih tinggi. HR Manager yang ideal adalah seorang profesional yang memiliki pengalaman dalam manajemen sumber daya manusia, dan memiliki kemampuan untuk membangun tim yang kuat dan efektif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh fungsi HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial.,Membangun dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga, termasuk vendor dan penyedia layanan.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan yang berlaku di bidang HR.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan.,Mengelola kinerja tim HR dan memastikan bahwa mereka bekerja secara efektif dan efisien.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Magister dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam manajemen sumber daya manusia di industri yang relevan.,Pengalaman dalam mengelola tim HR dan membangun kebijakan HR yang efektif.,Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.,Pengalaman dalam mengelola hubungan dengan pihak ketiga, termasuk vendor dan penyedia layanan.,Pengalaman dalam mengelola kinerja tim HR dan memastikan bahwa mereka bekerja secara efektif dan efisien.,Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan komunikasi yang baik dan efektif.Kemampuan analitis dan pemecahan masalah.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri.Kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.Kemampuan untuk memahami dan mengimplementasikan peraturan dan perundang-undangan yang berlaku di bidang HR.Kemampuan untuk membangun dan mengimplementasikan kebijakan HR yang efektif.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait