Lead HR Manager

Toko Bangunan Kirana Computer · 📍 Purwokerto, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 20.000.000 – Rp 25.000.000 per month
Toko Bangunan Kirana Computer sedang mencari seorang Lead HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan ini telah beroperasi selama lebih dari 10 tahun dan terus berkembang dengan penuh semangat. Kami mencari profesional yang memiliki visi dan kemampuan untuk mengelola sumber daya manusia dengan baik, serta membantu dalam pengembangan dan pertumbuhan perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membangun dan mengembangkan kebijakan sumber daya manusia yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Memimpin dan melatih tim HR untuk mencapai target perusahaan.,Mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk penilaian kinerja dan pengembangan karier.,Membantu dalam pengelolaan gaji dan manfaat karyawan.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi yang berlaku dalam bidang sumber daya manusia.,Mengidentifikasi dan mengembangkan peluang untuk meningkatkan produktivitas dan efisiensi tim.,Membangun dan mempertahankan budaya perusahaan yang positif dan inklusif.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau magister dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam manajemen sumber daya manusia, dengan setidaknya 2 tahun di posisi manajerial.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan regulasi dalam bidang sumber daya manusia.,Pengalaman dalam mengelola tim HR dan membangun kebijakan sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan analitis yang kuat untuk membuat keputusan yang tepat.,Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak sumber daya manusia.,Memiliki sertifikasi dalam bidang sumber daya manusia akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membangun dan memimpin tim HR.Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan karyawan dan manajemen.Kemampuan untuk mengembangkan kebijakan sumber daya manusia yang sesuai dengan visi perusahaan.Kemampuan untuk mengidentifikasi dan mengembangkan peluang untuk meningkatkan produktivitas dan efisiensi tim.Kemampuan untuk menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak sumber daya manusia.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dan bekerja dalam tim.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait