Human Resources (HRD)

PT Jelita Perniagaan Indonesia, sebuah perusahaan yang beroperasi di Jakarta Barat, sedang mencari seorang Human Resources (HRD) yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Di posisi ini, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen, pelatihan, hingga pengembangan karyawan. Kami menawarkan lingkungan kerja yang profesional dan berkelanjutan, serta kesempatan untuk berkembang bersama perusahaan yang terus berkembang.

Sebagai HRD di PT Jelita Perniagaan Indonesia, Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen untuk memastikan bahwa semua kebutuhan sumber daya manusia perusahaan terpenuhi. Anda akan menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, Oracle HCM, dan BambooHR untuk mengelola data karyawan dan proses rekrutmen. Dengan pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang HR, Anda akan memiliki pemahaman yang kuat tentang regulasi dan praktik terbaik di industri ini.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola seluruh proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru, termasuk membuat iklan lowongan, melakukan wawancara, dan memastikan proses perekrutan berjalan dengan baik.
• Membuat dan mengelola jadwal kerja, cuti, dan kehadiran karyawan menggunakan sistem kehadiran yang terintegrasi.
• Mengembangkan dan menerapkan program pelatihan serta pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.
• Mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat karyawan, memastikan semua transaksi berjalan lancar dan sesuai dengan kebijakan perusahaan.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan, serta menangani masalah dan keluhan yang mungkin timbul.
• Mengikuti perkembangan regulasi dan praktik terbaik di bidang sumber daya manusia, serta menerapkan perubahan yang diperlukan.
• Mengumpulkan dan menganalisis data sumber daya manusia untuk membuat keputusan yang informasi dan mendukung pertumbuhan perusahaan.
• Bekerja sama dengan manajemen untuk mengembangkan kebijakan dan praktik sumber daya manusia yang efektif.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resources, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Minimal 3 tahun pengalaman dalam bidang Human Resources, dengan pengalaman di perusahaan manufaktur atau industri terkait akan memberikan nilai tambah.
• Memiliki sertifikasi HR seperti SHRM-CP, PHR, atau CHRP akan memberikan keunggulan.
• Memahami dan mematuhi regulasi dan praktik terbaik di bidang sumber daya manusia.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis, serta kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Pengalaman menggunakan sistem HR seperti SAP SuccessFactors, Oracle HCM, dan BambooHR.
• Fleksibilitas untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.
• Kemampuan untuk menganalisis data dan membuat keputusan yang berdasarkan data.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait